重庆无痛引产医院排名前十 重庆哪里可以做无痛引产

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本文目录

  1. 重庆生育保险报销流程
  2. 重庆生育险报销标准2023
  3. 重庆生育津贴2023年新标准算法

[One]、重庆生育保险报销流程

回答如下:重庆市生育保险报销流程如下:

1.办理生育保险:在怀孕前,需要到当地社会保险服务机构,办理生育保险登记。

2.产前检查报销:孕妇需要在怀孕期间进行产前检查,产前检查费用可以在医院报销,需要提供产前检查报告和医院发票。

3.分娩报销:劳动过程中的医疗费用可以在医院报销,需要提供医院发票和分娩证明。

4.新生儿医疗费用报销:新生儿出生后,需要进行一些医疗检查和接种疫苗,这些费用可以在医院报销,需要提供医院发票和新生儿出生证明。

5.报销申请:以上三项费用可以在生育保险管理中心进行报销申请,需要提供相关材料和申请表。

6.报销资金发放:经过审核后,生育保险管理中心将报销资金发放到申请人的个人账户中。

1.在报销申请前,需要确认所有费用都是符合报销标准的。

2.申请报销时需要提供相关材料的原件和复印件。

3.如果在报销过程中遇到问题,可以询问当地的生育保险管理中心。

[Two]、重庆生育险报销标准2023

1:生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2:生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受我国法规90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3:一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育法规生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育法规生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。

4:生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

5:计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

基本产假98天,其中产前可以休假15天;

生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;

怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的建议,给予15天至30天的产假;

怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;

1.确认生育就医身份后就医的医疗费用,由重庆劳动和社保局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

2.异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。

3.一次性分娩营养补助费:正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;

4.一次性补贴:在[One]、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。

〖One〗、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:

[Three]、重庆生育津贴2023年新标准算法

〖One〗、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

〖Two〗、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受我国法规90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

〖Three〗、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育法规生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育法规生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。

〖Four〗、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。〖Five〗、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。女性标准生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数产假计算:基本产假98天,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的建议,给予15天至30天的产假;怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;自愿生育独生子女的,增加35天;晚育的,增加15天。

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